文章浏览阅读572次，点赞20次，收藏7次。前两年，国内央国企和部分上市公司纷纷推出“内训升级”计划，围绕业务痛点开展了诸如PBL项目实战、跨部门协同学习、基于真实业务场景的沉浸式培训等创新实践，让我们认识到构建一个与企业战略深度融合、能够驱动员工持续成长的内训体系已迫在眉睫。无论是行业巨头还是新兴力量，都在积极探索如何利用先进AI技术来打破传统培训模式的桎梏，切实提升员工的核心竞争力。
更新时间：2025-02-07 直链：blog.csdn.net
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